L’attestato di sicurezza sul lavoro è la certificazione che prova l’avvenuta formazione in materia di salute e sicurezza per lavoratori, dirigenti, preposti e altre figure aziendali. Ma di fronte a controlli, verifiche o semplicemente per mantenere l’idoneità al ruolo, spesso ci si domanda: “Quanto dura un attestato di sicurezza? Quando devo rinnovarlo?
La base normativa: cosa dice la legge
Secondo il D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza) e gli accordi Stato‑Regioni, la formazione in materia di salute e sicurezza non è una “one‑shot” permanente: deve essere regolarmente aggiornata per mantenere la validità dell’attestato.
In generale, per la maggior parte dei corsi (ad esempio per i lavoratori, i dirigenti, i preposti) si adotta un ciclo quinquennale: l’attestato è valido per 5 anni e, per conservarlo valido, è necessario effettuare un corso di aggiornamento entro quel termine.
Tuttavia, ci sono eccezioni e differenze a seconda di:
- La figura aziendale (lavoratore, preposto, dirigente, RSPP/ASPP, RLS, addetti emergenza)
- Il livello di rischio dell’azienda (basso, medio, alto)
- La normativa specifica di riferimento (per antincendio, primo soccorso, attrezzature, ecc.)
Validità e scadenze: tabella riassuntiva
Ecco una panoramica delle validità più comuni per alcune figure professionali:
| Figura / corso | Validità attuale | Ore di aggiornamento richieste |
|---|---|---|
| Lavoratori (rischio basso / medio / alto) | 5 anni | 6 ore (generalmente per tutti i livelli) |
| Dirigenti | 5 anni | 6 ore |
| Preposti | 5 anni | 6 ore |
| Datore di lavoro / RSPP (a seconda del rischio) | 5 anni | 6 ore (rischio basso), 10 ore (medio), 14 ore (alto) |
| Addetti antincendio | 3 anni | 2 / 5 / 8 ore a seconda del livello di rischio |
| Primo soccorso | 3 anni | 6 ore (gruppo A), 4 ore (gruppi B e C) |
| RLS (Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza) | Ogni anno | 4 ore (aziende fino a 50 dipendenti), 8 ore (aziende con più di 50) |
| Coordinatore della sicurezza nei cantieri | 5 anni | 40 ore |
Cosa succede se non rinnovi in tempo
- Se l’attestato scade e non viene aggiornato, perde la validità legale: non puoi più esercitare la mansione per cui è previsto quel corso fino al completamento dell’aggiornamento.
- In alcune situazioni è possibile recuperare il “credito formativo” se il ritardo è entro un certo limite: ad esempio, l’Accordo Stato‑Regioni del 17 aprile 2025 prevede che se non hai superato la scadenza da più di 10 anni, puoi “recuperare” con un aggiornamento tardivo.
- Se subisci controlli da parte degli organi competenti e non hai attestati validi, puoi incorrere in sanzioni per il datore di lavoro.
Dettagli e variabili da considerare
- Rischio aziendale
La durata dell’aggiornamento dipende dal livello di rischio: il datore di lavoro/RSPP con rischio alto richiede più ore di aggiornamento rispetto al rischio basso. - Tipologie di corso speciale
Alcuni corsi (es. antincendio, primo soccorso, attrezzature) hanno norme proprie e scadenze diverse da quella quinquennale. - RLS (rappresentante dei lavoratori per la sicurezza)
Il corso RLS richiede aggiornamenti annuali, non quinquennali. - Crediti formativi e aggiornamenti cumulativi
Se il tempo trascorso è entro certi limiti (es. meno di 10 anni dall’ultima formazione), in alcuni casi basta solo fare l’aggiornamento per tornare in regola.
Suggerimenti pratici per non perdere la validità
- Imposta un calendario con le scadenze di ogni attestato
- Prevedi i corsi di aggiornamento almeno qualche mese prima della scadenza
- Assicurati che l’attestato riporti tutti i dati necessari (nome del corsista, corso, ore, ruolo, ATECO, firma, ente formatore)
- Conserva copie digitali e fisiche degli attestati
- Verifica periodicamente che le normative non siano cambiate
Conclusione
L’attestato di sicurezza sul lavoro non è “a vita”: per la maggior parte delle figure la validità è 5 anni, salvo eccezioni per corsi speciali come quelli antincendio e primo soccorso. Per mantenerlo valido serve un corso di aggiornamento con un numero di ore che dipende dal ruolo e dal rischio. Se non lo rinnovi in tempo, perdi la validità e non potrai svolgere la mansione fino al recupero formativo.
